Пияват Петра
Молодой игрок
23 года Сила не изменится в конце сезона Полезность в этом сезоне:
35% Рост силы по итогам сезона для игроков 23 года в зависимости от полезности :+1 +2 +3 37% 47% 57%
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона
LF
Позиция
LF
Перспективность
тренировок
Возраст
23 года
роста силы
Сила
68
падения силы
Усталость
Спецвозможности в этом сезоне
0 + 0
Форма на сегодня
Игровая практика
10 350 мин | 9 284 мин | 8 192 мин
Реальная сила
~68
Роль в команде
Резервный состав
Спецвозможности
Пд
Полезность в этом сезоне
35% = 592 из 1710 минут
Стиль
Контракт с Канчанабури (Таиланд) до конца 80-го сезона
Играл подряд
Лояльность
Травматичность
Зарплата за тур
5 100
5 100 за тур
Зарплата по контракту:
2 652 за тур
Выше средней на:
-20%
местный
Статус игрока:
+10%
8 уровня
База команды:
-
21 игрок
Команде принадлежит:
2 448 за тур
Средняя зарплата:
(для такого игрока в такой команде)
Школа: Канчанабури
Стоимость
2 168 000
• Действующий контракт
Команда:
Канчанабури (Таиланд)
Менеджер, заключивший контракт:
RoM@N
Сезон подписания контракта:
77
День подписания:
5
Дата подписания:
30 мар 2026, 13:08
Срок: до конца 80-го сезона
Зарплата: 5 100
История подписания контрактов:
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
77
5
30 мар 2026, 13:08
Канчанабури (Таиланд)
3 след. сезона 80
335
21 мар 2027, 15:00
5 100
76
5
22 дек 2025, 14:55
Канчанабури (Таиланд)
3 след. сезона 77
5
30 мар 2026, 13:08
5 900
74
5
30 июн 2025, 7:22
Канчанабури (Таиланд)
4 след. сезона 76
5
22 дек 2025, 14:55
6 800
73
270
4 июн 2025, 22:17
Канчанабури (Таиланд)
1 след. сезон 74
5
30 июн 2025, 7:22
6 149
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
Мы используем файлы cookies, чтобы отличать вас от других пользователей сайта, сохранять ваши игровые настройки, правильно отображать страницы сайта в зависимости от используемого вами устройства.
Используя наш веб-сайт без изменения настроек браузера, вы принимаете от нас файлы cookies.
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку: