логин пароль
контактеacebookвход в игру
Главная | Новости | Онлайн | Правила | Опросы | Регистрация в игре | Забыли пароль?
Расписание | Турниры | Команды | Игроки | Трансферы | Обмены | Аренда
Рейтинги | Форум | Чат | Контакты

автосоставы рулят

+0

в этом туре было забито 15 голов, причем забивала исключительно одна команда в матче. было выставлено 5 автосоставов, дважды игры заканчивались нулевой ничьей, в четырех поединках были сильнее хозяева и в двух победу праздновали гости. серьезных перемен в турнирной таблице не наблюдалось,поэтому перейдем к самим поединкам.

Флорит Афина (Перт)* - Парквейл (Вайлеттон) 1:0
Голы:
69 мин.  - 1:0 - , удар издали
Рейтинг силы команд:
48%
636
52%
691 +55
Стартовый состав:
51%
635 +22
49%
613
Игравший состав:
51%
635 +21
49%
614
Сила в начале матча:
51%
739 +33
49%
706
Сила в конце матча*:
51%
739 +30
49%
709
Владение мячом:
52%
48%

автосостав хозяев немного удивил, но гости приехали не в лучших кондициях и не смогли воспользоваться таким подпрком. одинаковые тактики и стратегии на матч не дали показать командам свой лучший футбол, а переполненый стадион сделал хорошую прибавку к силе хозяевам. в итоге все решил один единственный гол, отличился Джонни Мирко на 69 минуте, зарядивший метров с 30 в девятку. гости попытались изменить ход матча, но безуспешно.

Истерн Сабурбс (Брисбен) - Кума Тайгерс* 0:4
Голы:
6 мин.  - 0:1 - , выход один на один
7 мин.  - 0:2 - (головой), замкнул прострел с фланга (пас - )
13 мин.  - 0:3 - , выход один на один
34 мин.  - 0:4 - , удар с близкого расстояния
Рейтинг силы команд:
33%
466
67%
945 +479
Стартовый состав:
17%
187
83%
927 +740
Игравший состав:
17%
187
83%
927 +740
Сила в начале матча:
18%
216
82%
989 +773
Сила в конце матча*:
18%
216
82%
989 +773
Владение мячом:
12%
88%
После матча:
Тренер команды Истерн Сабурбс: "zaraza"
Тренер команды Кума Тайгерс: "Бывает же такое...."

Куинана Юнайтед ФК" принимала одного из лидеров и думаю никто не сомневался в результате. как это обычно бывает в матче с "Куинана Юнайтед ФК" , гости уже в первом тайме решили задачу, забив 4 безответных мяча. Гарри Шульберг и Петар Франжич отличились на 6 и 7 минутах соответственно, а далее Никола Кивески оформил дубль. легкая победа "Клейтон"

Перед матчем:
Тренер команды Вест Аделаида: "вперед!"
Макс Австралийский кенГУРУ aka mix83 (Редлэндс Юнайтед): "будем посмотреть"
Вест Аделаида - Редлэндс Юнайтед (Кливлэнд) 2:0
Голы:
33 мин.  - 1:0 - , замкнул прострел с фланга (пас - )
50 мин.  - 2:0 - , замкнул прострел с фланга (пас - )
Рейтинг силы команд:
52%
741 +67
48%
674
Стартовый состав:
56%
702 +146
44%
556
Игравший состав:
56%
702 +140
44%
562
Сила в начале матча:
62%
1103 +429
38%
674
Сила в конце матча*:
62%
1103 +419
38%
684
Владение мячом:
64%
36%
После матча:
Тренер команды Вест Аделаида: "хороший результат, спасибо за игру"
Макс Австралийский кенГУРУ aka mix83 (Редлэндс Юнайтед): "блин, рано или поздно это должно было случиться. попался на коллизии.. а все почему? потому что нельзя менять то что поставил, в который раз убеждаюсь. спс за игру."

Вест Аделаида СК" принимали примерно равного соперника и подошли к этому матчу в неплохой форме. а вот гости находятся далеко от лучшей формы и выставили полурезервный состав. к тому же выиграв коллизию хозяева очень сильно превзошли в силе гостей и полностью доминировали в матче. на 33й минуте Билли Бирч открывает счет, а на 50 минуте Ян Шимек удваивает счет. далее команды обменялись желтыми карточками, но счет уже не изменился.

Перед матчем:
Тренер команды Вестон Бирс: "Удачи ..."
Сент Джордж Сити (Сент-Джордж)* - Вестон Бирс (Ньюкасл) 0:0
Рейтинг силы команд:
48%
548
52%
587 +39
Стартовый состав:
48%
477
52%
513 +36
Игравший состав:
48%
477
52%
517 +40
Сила в начале матча:
50%
565
50%
574 +9
Сила в конце матча*:
50%
565
50%
565
Владение мячом:
47%
53%
После матча:
Тренер команды Вестон Бирс: "................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................"

наверное самый скучный матч этого тура. хозяева играли автосоставом, а гости не смогли ничего предложить для победы. как итог много ошибок с обеих сторон, минимум голевых моментов и горчишник у хозяев. команды занимают 15 и 14 места соответственно, поэтому с кем, как ни между собой играть на победу???

Перед матчем:
Серёга Тихомиров aka Брут (Брисбен Роар ФК): "Миллионная толпа устроила в Каире «египетский Вудсток»
В Каире собралась беспрецедентная по размерам миллионная демонстрация, ознаменовав восьмой день волнений в Египте, целью которых является свержение режима президента Хосни Мубарака. По подсчетам «Аль-Джазиры», в акции принимают участие два миллиона человек."
Донкастер Роверс - Брисбен Роар ФК 4:0
Голы:
12 мин.  - 1:0 - , со штрафного
26 мин.  - 2:0 - , удар с близкого расстояния
33 мин.  - 3:0 - , с углового (пас - )
83 мин.  - 4:0 - , удар издали
Рейтинг силы команд:
60%
926 +301
40%
625
Стартовый состав:
69%
1003 +554
31%
449
Игравший состав:
69%
1003 +543
31%
460
Сила в начале матча:
70%
1232 +705
30%
527
Сила в конце матча*:
69%
1243 +684
31%
559
Владение мячом:
75%
25%
После матча:
Серёга Тихомиров aka Брут (Брисбен Роар ФК): "Медведев поручил экспертам проверить дело Ходорковского
Независимые эксперты по поручению президента Дмитрия Медведева проанализируют резонансные дела, в том числе — дело экс-главы «ЮКОСа» Михаила Ходорковского. Сам глава государства комментировать приговор Хамовнического суда не стал."

"Донкастер Роверс" принимал удобного по силе соперника. хозяева подошли в отличной форме, бросив в бой сильнейший состав. огромная разница в силе была видна не вооруженным глазом, и хозяева со стартовым свистком бросились штурмовать защитные ряды "Брисбен Роар ФК". уже на 12 минуте Эбби Кодиатту ударом со штрафного открывает счет, а Майкл Сантороч и Циззис Стефанидис еще в первом тайме доводят счет до крупного. во втором тайме игра не изменилась и Кристофер Буш ставит точку в этом матче. гости же отличились двумя желтыми карточками.

Салисбари Юнайтед (Мельбурн)* - Бродмидоу Мэджик 0:0
Рейтинг силы команд:
51%
675 +15
49%
660
Стартовый состав:
56%
784 +178
44%
606
Игравший состав:
56%
784 +178
44%
606
Сила в начале матча:
55%
863 +158
45%
705
Сила в конце матча*:
55%
863 +158
45%
705
Владение мячом:
58%
42%
После матча:
Тренер команды Бродмидоу Мэджик: "ничья... нормально!!!"

"Плейфорд Сити Патриотс ФК" продолжает штамповать сухие ничьи, на этот раз в гостях у "Саус Ярра". хозяева подошли в феноменальной форме, правда минус был в том, что это был автосостав. гости тоже приехали в неплохой форме, однако все равно уступали в силе. как итог шквал атак хозяев на ворота гостей, но отсутствие тренерской мысли не позволило воплатить преимущество в голы. думается после этого тренер хозяев не будет забывать выставлять состав на игру.

Перед матчем:
Владимир Григорьев aka Grig (Фримантл Сити): "приветствую!"
Фримантл Сити - Нотерн Тайгерс (Бьюмарис)* 1:0
Голы:
71 мин.  - 1:0 - , замкнул прострел с фланга (пас - )
Рейтинг силы команд:
51%
815 +33
49%
782
Стартовый состав:
50%
794 +6
50%
788
Игравший состав:
50%
794 +6
50%
788
Сила в начале матча:
55%
999 +180
45%
819
Сила в конце матча*:
55%
999 +180
45%
819
Владение мячом:
62%
38%
После матча:
Владимир Григорьев aka Grig (Фримантл Сити): "999=))) ничё так=))"

ну и наконец то наш лидер приходит в себя и одерживает долгожданную победу в родных стенах. соперник был с нижней части таблицы, хоть и не сильно уступает хозяевам в силе. опять же автосостав у "Бьюмарис СК" при хорошей форме, и хозяева этим отлично воспользовались. Гастон Стенг на 71 минуте забивает единственный мяч в матче, с подачи бесспорного лидера команды Джоша Вейда. гости же отличились 3мя желтыми карточками, против одной у хозяев.

Перед матчем:
Тренер команды Параматта Иглс: "Беда, команда на спаде, ставить некого..."
Сергей Зуев aka zusal (Рокингем Сити): "Первая наша встреча завершилась в ничью поэтому на выезде постараемся выступить не хуже чем дома....."
Параматта Иглс (Перт) - Рокингем Сити 0:3
Голы:
36 мин.  - 0:1 - (головой), замкнул прострел с фланга (пас - )
56 мин.  - 0:2 - , удар со средней дистанции
71 мин.  - 0:3 - забивает с пенальти
Рейтинг силы команд:
44%
705
56%
898 +193
Стартовый состав:
42%
656
58%
921 +265
Игравший состав:
42%
656
58%
921 +265
Сила в начале матча:
44%
874
56%
1098 +224
Сила в конце матча*:
46%
920
54%
1098 +178
Владение мячом:
36%
64%
После матча:
Тренер команды Параматта Иглс: "Ну не везет нам последние игры, и все тут! Поражение конечно, по делу совершенно, но не на три же мяча! Мои команды иной раз и более внушительное преимущество еле в один мяч воплощают, а тут... Печально"
Сергей Зуев aka zusal (Рокингем Сити): "Отлично,имели ощутимое превосходство в силе и заслуженно победили забив три безответных мяча....."

неожиданный результат был зафиксирован в Перте, где местный "Морли-Уиндмилс ФК" еще недавно шел в группе лидеров, крупно уступил дома "Рокингем Сити". гости приехали в отличной форме и сразу же начали диктовать свои условия на поле. результат не заставил себя ждать, и Стюарт МакКолл открывает счет в первом тайме. во втором тайме он оформляет дубль ударом метров с 25, а на 71 минуте Пол Гибсон сбивает в своей штрафной нападающего гостей и помимо горчишника назначается пенальти, который реализует Дэвид Нэйрн. далее гости закрываются и легко доводят матч до победы.

этот тур был не богат на события, всего одна выигранная коллизия. с другой стороны не было красных карточек. удивило большое число автосоставов. в турнирной таблице без видимых изменений, хотя уже вырисовывается тройка клубов, разыграющих путевки в высший дивизион. это "Фриментл Спирит", "Рокингем Сити" и "Клейтон". спасибо за внимание.

+0

mix83 (Редлэндс Юнайтед)

Назад к турнирной таблице

В чате 33 менеджера
Ridik TimBat: Возможно
TimBat Ridik: https://virtualsoccer.ru/viewmatch.php?day=23150&match_id=335696 попадем в новости?)
Ridik TimBat:
TimBat Ridik: да не... ему скоро самому составы в Италии отправлять.. вот он и несет пургу...
Ridik barca10fan: Потому, что он не чтит Брахмапутру
barca10fan Ridik: хотя конечно смотря на него я разочаровываюсь в индусах, ленивые они какие то
TimBat вру про Дивана... борется
Ridik barca10fan: Печатаешь медленно?
barca10fan Ridik: тимбат есть, он коренной
TimBat Диван вроде в КЛК возвращается...
Ridik TimBat: А у вас есть кто-то из настоящей Индии?
barca10fan ну зато писать долго новости не надо)
TimBat Ridik: есть, но успехи слабые... лидеры старые на перестройках...
Ridik TimBat: У Индии нет мирокубковой квоты???
TimBat Ridik: мы не играем в мирокубках....)
Ridik TimBat: Я не ем людей
UralChelik 7MAD: я сам только вчера зарегался и уже команду получил
Ridik TimBat: barca10fan: А в мирокубках во встрече с Пакистаном у вас особые матчи?
TimBat Ridik: а ты пробовал негритяночку?
TimBat Ridik: насаждают расизм?
Ridik TimBat: Правильно?
Ridik Индусы соблазняют единичками, и уводят менеджеров из федераций. Я думаю их нужно срочно в ИВС до выяснений
Ridik Здесь индусы насаждают расизм
TimBat Жанна - элита)
Che Guevara Чемпионка: тебя б забанили и всем хорошо
TimBat 7MAD: здесь тебя научат взрослой жизни...
Чемпионка 7MAD: для начала прочитайте первые несколько разделов правил - https://virtualsoccer.ru/rules.php
Чемпионка Gordey: вот я давно предалагаю АиА банить тех, кто издевается или так глупо шутит над новичками, как ты! Смотри, дошутишься!
Gordey 7MAD: беги, глупец!
7MAD Всем привет я новенький расскажите про игру пожалуйста
Dolus Ну, или покупайте: он достаточно молод, чтобы успеть сделать его грозой нижних дивизионов ;-)
Dolus Кому символического вратаря-скамеечника за символическую цену на время КТ? https://www.virtualsoccer.ru/mng_arendaplr.php?id=6327230
thesubj также на рынке 96 ПРС-а https://virtualsoccer.ru/mng_orderplr.php?id=7103447
thesubj из ягодиц
Dolus thesubj: Из Кремля? O_o
thesubj ноги - из известного места
Dolus thesubj: какой агрессивный маркетинг. Откуда же у него ноги растут, а?
thesubj https://virtualsoccer.ru/kt_view.php?num=38270 КТ для солнечных команд. Осталось 1 место. Vs 1850-2450
Dolus Начал даунгрейд скаут-центра) Подскажите: после того, когда он перестанет быть 8-го уровня, информация об игроках, не выдержавших проверку скаутом, всё ещё доступна будет?
Lord_Raistlin Уверен, где-то в правилах написано про отображение кт с помощью фильтров.
Lord_Raistlin Вот то ли дело у меня в кт ноль участников - достойный результат. Даже в поиске не всегда отображается. Но это ничего. Это так и надо.
Lord_Raistlin Еще бы о стране своей так думал, как о алной юристке, так вообще б цены ему не было
Freeks Не было фразы, что там типа давали гиппопотаму,но она витала в воздухе, невысказанная
Lord_Raistlin Вот может же когда хочет правильные вопросы задавать.
Barabulik Che Guevara: интересная позиция
Che Guevara Barabulik: тем что это призвание, а не работа, и им платить не надо, не то что алным юристкам
Barabulik а чем вчерашний диалог про зарплаты врачей и учителей закончился?
Ridik Чемпионка: Зачем давать рекламу если участников хватает с учётом желающих? Если ты их не хочешь принимать, зачем мариновать и давать надежду? Удали команды, пусть не теряют время. Я понимаю, что о людях думаешь в последнюю очередь, но какие-то человеческие качества должны же присутствовать
yMHuk Спартак нужен кому??
yMHuk всем привет
Профиль
Закрыть